Día: Lunes 10 de septiembre
Hora: 13 a 16 hs.
Lugar: FUDECA
Costo: $ 500.-
Inscripciones: 03471 15532315 / 421689 / 423839
Objetivos específicos: Comprender que a través de una correcta estrategia y esquema de compensaciones y beneficios una organización puede mejorar la retención de sus empleados, disminuir la rotación de personal, mejorar el clima laboral y hacer más eficiente su funcionamiento en términos salariales y de productividad.
Temas: Administración salarial. Definición, importancia y objetivos de esta. Componentes de la Remuneración Total. Beneficios, definición, tipos. Descripción y valuación de puestos. Estructuras salariales. Equidad interna y externa. Encuestas salariales. Diseño de una política de Remuneraciones "a la carta". Efectividad de la política de compensaciones. Resolución de casos prácticos.